近年来，母婴护理服务行业风声水起。随着二孩政策全面放开以及老龄化问题的日趋严重，加上公众消费观念的进化，市场有关母婴护理人员的需求呈井喷状态，高质量的母婴护理人员供不应求、供需矛盾进一步增大。

随着行业的火爆、快速发展，大部分母婴护理、月嫂服务公司做得越来越好，服务越来越人性化。但也存在一些服务管理的盲区，一些因为行业门槛低导致的乱象时有发生。目前月嫂技能培训至少有三乱：培训7到10天，时间这么短，能否学到专业服务让人怀疑;课程五花八门，意味着培训内容缺乏规范;证书不统一，说明发证机构混乱，或者说存在随意发证。因此，整治月嫂市场乱象要打好“组合拳”。

完善行业规范及管理办法。政府部门应用明晰的标准引导母婴保健服务行业健康发展，建立月嫂行业培训管理制度，规定市场准入资格、技能培训等内容，加强从业人员、行业内部的管理，提高从业人员的道德素质和法律意识，规范经营行为。

加强月嫂服务业监管。相关部门要开展月嫂培训市场的治理整顿，严惩“黑培训”“黑中介”等违法违规者，建立定期审查制度，严管严查月嫂培训机构的注册审批，实行动态管理，建立行业的优胜劣汰机制，保护消费者的权益。

完善统一的诚信考量体系。在信息共享的同时建立合理的消费者评价机制，让月嫂服务评价更加公开，提升市场信息透明度，让雇主享受到质价相符的服务，促进行业良性发展。

引导家政保姆行业向职业化、专业化发展。在大中专学校开设家政专业，通过开展专业教育，培养专业人才，以专业化促进行业的发展，从而让良币驱逐劣币。

更重要的是，要尽快完善相关法律规定，提升违规违法成本，依法取缔非法培训班，严厉打击“卖证”行为，用法律保障月嫂市场行稳致远。

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